東京都の検索結果
134件の求人があります
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【羽田・関空・東京23区内】新卒・第二新卒歓迎｜外資系企業で働く外貨両替スタッフ｜語学を活かせる｜年休122日
施設・店舗名
トラベレックスジャパン株式会社 ｜外貨両替スタッフ（新卒／第二新卒採用）雇用形態
正社員-
給与
月給：245,000円～
■月給：24万5千円以上 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※時間外労働が発生した場合は法定どおり別途支給します。 ※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変動なし） ■空港手当（空港勤務者を対象に支給） ・羽田空港：月3万円 ・関西国際空港：月2万円 ■深夜早朝手当 1勤務1,000円 （7:00以前または22:00以降を含むシフト勤務の場合に支給） ■ 通勤手当 月額上限6万円 ■ インセンティブ制度 あり（会社規定による） ■ 給与見直し 年1回 ■ タクシー利用 空港での深夜・早朝シフト勤務時に会社が認めた場合に利用可 【初年度モデル年収】 関西国際空港勤務の場合：約330万円 ※月次インセンティブ6か月分、深夜早朝手当を含むモデル年収です。 ※上記は一例であり、支給額を保証するものではありません。-
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【成田空港・東京23区ほか】外資系で長く働く｜外貨両替スタッフ｜接客経験者歓迎｜育休取得率100％
施設・店舗名
トラベレックスジャパン株式会社 ｜外貨両替スタッフ（中途採用）雇用形態
正社員-
給与
月給：250,000円～
■月給：25万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※時間外労働が発生した場合は法定どおり別途支給します。 ※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変動なし） ■空港手当（空港勤務者を対象に支給） ・成田国際空港：月2万円 ・関西国際空港：月2万円 ・大阪国際空港：月1万円 ・福岡空港：月1万円 ■深夜早朝手当 1勤務1,000円 （7:00以前または22:00以降を含むシフト勤務の場合に支給） ■ 通勤手当 月額上限6万円 ■ インセンティブ制度 あり（会社規定による） ■ 給与見直し 年1回 ■ タクシー利用 空港での深夜・早朝シフト勤務時に会社が認めた場合に利用可 【初年度モデル年収】 関西国際空港勤務の場合：約350万円 ※月次インセンティブ6か月分、深夜早朝手当を含むモデル年収です。 ※上記は一例であり、支給額を保証するものではありません。-
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【東京／千葉】英語を活かす受付｜外資系・IT企業勤務｜未経験OK｜月収30万円可★
施設・店舗名
株式会社エグゼクティブプロテクション ｜受付・施設運営（セキュリティ）雇用形態
契約社員-
給与
【月収例】312,770円 ※31日月：日勤11回、夜勤10回の場合 基本給：230,000円 外国語手当：10,000円 時間外勤務手当：55,807円 深夜手当：16,963円 ※試用期間3ヶ月あり （期間中の給与・待遇に変更はありません） ※みなし残業代はありません。 【各種手当】 ・外国語手当：5,000円～50,000円 ・資格手当（警備関連資格／詳細は面接時に説明） ・交通費支給（上限月5万円） ・残業手当（全額支給） ・深夜手当 【年収例】 1年目 360万円（セキュリティオフィサー） 2年目 430万円（セキュリティオペレーター） 3年目 510万円（スーパーバイザー） ※わずか1~2年のうちに510万円のスーパーバイザーになるケースもあります！ 【残業代について】 変形労働時間制を採用しています。 月の所定労働時間を超えた場合は、法定通り残業代を支給します。 正社員登用後は、昇給・賞与の査定対象となります。 【雇用形態】契約社員 ・契約期間：1年（更新あり／通算最長5年） ・正社員登用制度：あり 入社後1～2年を目安に、約90％の方が正社員に登用されています！-
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【東京】海外経験をITコンサルへ活かす／Microsoft製品の提案・導入支援◆未経験・第二新卒歓迎
雇用形態
正社員-
給与
■ 想定年収 約400万円前後（経験・スキルにより決定） ■ 月給 365,000円 （内訳） 基本給：320,000円 固定残業代：45,000円（20時間分） ※固定残業時間（20時間）を超える時間外労働分については、法定通り割増賃金を別途支給します。 ■ 試用期間 あり 3ヶ月 条件の変更はなし-
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【東京】シンガポール外資系ホテルのフロントレセプション/国際的ホスピタリティ業界で輝くチャンス/ダイバーシティな環境◎
雇用形態
正社員-
給与
月給：230,000円～
試用期間: 3カ月（条件変更なし） 給与: 月23万円以上（年齢・経験により当社規定に従い優遇） 賞与: 最大月額給与の2か月分 -
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【東京】海外展開を目指すオムライス専門店｜インバウンド7割◎ 未経験から店長・エリアマネージャーへキャリアUP
施設・店舗名
株式会社TGK ｜スタッフ／副店長候補／店長候補雇用形態
正社員-
給与
年収：3,800,000円～7,000,000円
■月給 282,000円～470,000円 （経験・スキルを考慮して決定） 《月給内訳》 基本給：230,000円～470,000円 固定残業代：52,000円～109,000円（25～45時間分を含む） ※超過分は法定通り支給します ■年収例 380万円：月給29万円+賞与年2回／一般社員 420万円：月給32万円+賞与年2回／副店長 510万円：月給39万円+賞与年2回／店長 660万円：月給51万円+賞与年2回／エリアマネージャー ■昇給：年4回（4月・7月・10月・1月） ■賞与：年2回（6月・12月／業績連動） ※賞与は査定対象期間あり （例：6月支給分は前年10月～3月の勤務実績をもとに査定） ※入社時期により、初回賞与は対象期間に応じて支給となります ■試用期間：あり（3ヶ月） ※試用期間中も給与・勤務条件に変更はありません-
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【インドネシア・ジャカルタ】アジア最大級インフルエンサー・プラットフォームの上場準備｜管理・財務・経理・経営企画の経験を活かす｜日常英会話レベル
雇用形態
正社員-
給与
年収：6,000,000円～8,000,000円
月給：500,000円〜670,000円 ※上記金額には、固定残業代（45時間分）を含みます ・月給500,000円の場合：固定残業代148,320円（45時間分） ・月給670,000円の場合：固定残業代198,640円（45時間分） ※45時間を超える時間外労働分については、別途割増賃金を支給します ※賞与：なし ・給与および各種手当は、日本円にて支給 ◆試用期間 試用期間あり：3ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません-
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【東京・関東】インターナショナルシェアハウス運営｜最短半年で昇格可｜年収600万円も目指せる｜社宅実質3,000円★
施設・店舗名
株式会社インターワオ ／ハウスマネージャー雇用形態
正社員-
給与
年収：4,200,000円～
＼年収420万円～スタート／ 実力に応じて、早期昇格・年収アップが可能な環境です。 ＊安定した経営基盤を背景に、2025年は約12％のベースアップを実現＊ 【想定年収】 420万円～520万円（賞与含む） 【月給】 ■リーダー候補 月給：280,000円～（固定残業代含む） ■マネージャー候補 月給：325,000円～（固定残業代含む） 【給与内訳】 ・基本給：217,000円～ ・固定残業代：63,000円～（40時間分） ※超過分は別途支給 ※実際には40時間を超える残業はほとんど発生していません ※経験・能力を考慮し決定します 【賞与・昇給】 ・賞与：年2～3回（2年目実績：3〜5.5ヶ月分） ・昇給：随時（成果に応じて評価） 【モデル年収】 ＼1～2年で年収600万円も可能／ ・経験2年：年収600万円（月給34.5万円＋賞与年3回） ■ 雇用形態 正社員（試用期間：3～6ヶ月） ※随時面談を実施し、試用期間中でもマネージャー登用の可能性あり-
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【東京】高輪ゲートウェイ直結！2026年3月28日開館のミュージアム受付スタッフ | 面接1回｜英語力を活かして活躍★
雇用形態
契約社員-
給与
月給：220,000円～
【給与】 月給22万円＋各種手当 ※残業代は全額支給（固定残業代なし） ※経験やスキルに応じて決定 【手当】 語学職能手当：10,000円／月 英語を使って働きたい人にうれしいサポートです◎ 【雇用形態】契約社員 契約期間：入社日〜2027年3月31日 契約の更新：有 ※1年ごとの契約更新（上記期間満了時に双方協議のうえ決定） 【試用期間】 3か月（給与や条件の変更はありません）-
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【東京】営業未経験OK◎海上輸送業界で提案営業◆若手が活躍する成長企業◆年間休日126日＆週3在宅可
雇用形態
正社員-
給与
年収：4,000,000円～6,000,000円
月給： 250,000円～ ※年齢やスキルに応じて決定します 内訳： 月額（基本給）：200,000円～ 固定残業手当/月：50,000円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 想定年収：400～600万円 賞与：年2回 昇給：年1回 通勤手当: 会社規定に基づき支給 ◆試用期間 有 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更有（在宅勤務は試用期間終了後から）-
東京メトロ千代田線(7)
新御茶ノ水駅(7)
