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第二新卒・未経験歓迎！有名ラグジュアリーホテルにてブライダル演出プランナー◆未経験スタートOK！◆接客経験を活かす！
雇用形態
契約社員-
給与
年収：2,500,000円～3,500,000円
◎時間額（基本給）：1,300円～1,500円+交通費支給 ＜想定月額＞ 208,000円～240,000円 シフト制のため、勤務実績のより変動あり 【月収例】 月20日×1日8h勤務の場合 208,000円＋交通費 ＊契約期間：1年ごとの契約更新 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 ＊試用期間 6ヶ月（条件変更なし） ＊正社員への登用制度あり -
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【神奈川】マネジャー候補！ソフトウェアの受託開発会社にてアプリケーションエンジニア◆グローバルなチームをマネジメント！◆開発経験5年～◎
雇用形態
正社員-
給与
年収：3,500,000円～6,000,000円
◆給与体系： ・年俸制 ・賞与は評価・業績により支給 ・昇給あり ◆内訳： 年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円 月額：297,000円～504,571円（14分割） 固定残業手当/月：47,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ◆試用期間：あり、3ヶ月、条件変更なし-
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【東京】海外と日本をつなぐ「橋渡し」役を担うエンジニア◆インドのシステムチームと働く◆英語力が活かせる！
雇用形態
正社員-
給与
年収：4,000,000円～6,000,000円
年収：4,000,000円 ～ 6,000,000円 ※みなし残業代（固定残業代）を含みます。 月給：334,000円 ～ 500,000円 （基本給＋固定残業代を含む） ーーー 【内訳】 ・基本給：259,200円 ～ 388,000円 ・固定残業代：74,800円 ～ 112,000円 ※固定残業代は、時間外労働40時間分として支給します。 ※固定残業時間を超過した場合は、超過分の時間外手当を別途全額支給します。 試用期間 有 6 か月（待遇の変更なし） ーーー ※残業時間の実態は、月平均20時間程度です。 ※経験・開発スキル・能力により優遇-
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【東京】高級マンションのフロントにてコンシェルジュ◆チームで協力しながらホスピタリティあふれるサービスを！英語でのコミュニケーションあり！
雇用形態
契約社員-
給与
月給：284,000円～
◆契約期間: ・1年更新（最大4回更新、最長5年契約） ・正社員登用実績あり ◆年収: ・年収: 4,008,000円 ◆給与: ・月給: 284,000円（賞与年2回、各30万円） ◆その他: ・時間外勤務手当別途支給 ・スキルアップにより昇給あり（425万円・450万円） ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし）-
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【東京】大型エアポートホテル等、好立地の都市型ホテル◆フロントスタッフ◆20～30代活躍中！
雇用形態
正社員-
給与
月給：200,000円～
◆基本給 月額：20万円～ 経験や能力により決定 ◆賞与 年2回支給 試用期間後、査定に基づく ◆昇給 年1回実施 試用期間後、査定に基づく ◆手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・店舗手当 ・リーダー職手当 ・管理職手当 ◇リーダー職手当（月額） 主任：6万円（約30時間分の固定残業代5.3万円含む） 係長：10万円（約40時間分の固定残業代8万円含む） ◇管理職手当（月額） 15万円（約30時間分の固定残業代1.85万円含む） ※固定残業代相当額は勤務の有無に関わらず固定額を支払い、超過分は別途支給 ◆年収例（日勤・夜勤各6ヶ月の場合） ◇一般： 345万円（2年目、24才） 月給20万円＋店舗手当＋時間外勤務手当＋深夜勤務手当＋賞与 ◇主任（フロントチーフ）： 435万円（4年目、27才） 月給27.5万円（リーダー職手当含む）＋店舗手当＋深夜勤務手当＋賞与 ◇係長（アシスタントマネージャー）： 513万円（8年目、34才） 月給32万円（リーダー職手当含む）＋店舗手当＋深夜勤務手当＋賞与 ◇課長（マネージャー）： 650万円（11年目、42才） 月給40万円（管理職手当含む）＋賞与 ※試用期間6ヶ月は有期雇用（待遇変更なし）-
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【関西】大手不動産グループ運営◆ホテルのフロントスタッフ◆充実の研修◆語学力を活かせる◆20～30代活躍中！
雇用形態
正社員-
給与
月給：200,000円～
◆基本給 月額：20万円～ 経験や能力により決定 ◆賞与 年2回支給 試用期間後、査定に基づく ◆昇給 年1回実施 試用期間後、査定に基づく ◆手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・店舗手当 ・リーダー職手当 ・管理職手当 ◇リーダー職手当（月額） 主任：6万円（約30時間分の固定残業代5.3万円含む） 係長：10万円（約40時間分の固定残業代8万円含む） ◇管理職手当（月額） 15万円（約30時間分の固定残業代1.85万円含む） ※固定残業代相当額は勤務の有無に関わらず固定額を支払い、超過分は別途支給 ◆年収例（日勤・夜勤各6ヶ月の場合） ◇一般： 345万円（2年目、24才） 月給20万円＋店舗手当＋時間外勤務手当＋深夜勤務手当＋賞与 ◇主任（フロントチーフ）： 435万円（4年目、27才） 月給27.5万円（リーダー職手当含む）＋店舗手当＋深夜勤務手当＋賞与 ◇係長（アシスタントマネージャー）： 513万円（8年目、34才） 月給32万円（リーダー職手当含む）＋店舗手当＋深夜勤務手当＋賞与 ◇課長（マネージャー）： 650万円（11年目、42才） 月給40万円（管理職手当含む）＋賞与 ※試用期間6ヶ月は有期雇用（待遇変更なし）-
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【東京】会員制ゴルフスクール フロント・運営スタッフ◆多彩なキャリアパスと資格取得支援◎◆充実の福利厚生！
雇用形態
契約社員-
給与
月給：250,000円～
◆雇用形態 - 契約社員（1年更新、更新上限あり：最大4回、最長5年） - 正社員登用の可能性あり - 更新条件：職務遂行能力や勤務成績等により判断 - 正社員登用後、60歳まで勤務（65歳までの再雇用制度あり） ◆給与 - 月給：25万円 - 賞与：なし - 残業代：別途支給（1分単位） ◆その他 - 試用期間6ヶ月（待遇変更なし） - 正社員登用の可能性あり-
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【東京】未経験歓迎！IT事務・ITエンジニア◆充実の研修とサポート体制で希望のキャリアへ◆英語力を活かせる！
雇用形態
正社員-
給与
月給：235,000円～
月額給与：235,000円〜 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ◎人事評価、1年に2回 ◎高評価者への報奨金支給あり ◎売上に連動するプチボーナス制度あり ◎各種役職手当あり （下限月額の場合の内訳） ① 基本給：196,600円（②の手当を除く金額） ② 固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として38,400円を支給 ③ 25時間を超える時間外労働分については、割増賃金を追加で支給 ・年収モデル 360万円／27歳（入社3年） 600万円／30歳（入社5年） 840万円／35歳（入社10年） 試用期間：あり（6ヶ月。期間中は契約社員、待遇に変動なし）-
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【兵庫・神戸】釣具・アウトドア用品の老舗商社にて中国市場向け海外営業◆ワーホリ＋海外経験を活かす！◆年休126日◆残業少なめ
雇用形態
正社員-
給与
月給：247,000円～308,000円
（内訳） ・基本給：200,000円〜250,000円 ・固定残業代：47,000円〜58,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給。 ※30時間を超える時間外労働分については別途支給。 （参考）月平均残業時間：20時間 試用期間：3ヶ月（条件変わりなし）-
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【静岡】自動車産業マシン専門商社の海外営業◆海外出張あり！インド赴任のチャンスあり！◆20～30代活躍中◆英語力活かせる
雇用形態
正社員-
給与
年収：4,000,000円～6,000,000円
＜月給＞ 244,000円～399,000円（一律手当を含む） ※経験、年齢、能力等を考慮の上で決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～235,000円 その他固定手当/月：6,000円～67,000円（営業手当） 固定残業手当/月：74,000円～97,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間3か月・給与や待遇、変更なし ※通勤手当は別途支給 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月）※2024年度実績：平均6.6ヶ月分 -
