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【首都圏・名古屋・仙台】大手ビールグループの総合レストラン／洋食調理スタッフ◆1分単位の残業手当／ワーホリ・留学経験者歓迎！
雇用形態
正社員-
給与
月給：260,000円～
月給26万円～31万円＋超過勤務手当（1分単位支給） 基本給： 26万円～31万円 超過勤務手当： 残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 ※実際の勤務時間に応じて1分単位で計算し、全額支給します。 固定残業代： なし（固定残業代・みなし残業制度はありません） 役職手当： あり（別途支給） 賞与： 年2回（6月・12月） ※昨年度実績：年間4.0ヶ月分（2.0ヶ月分×2回） 昇給： 給与改定年1回（7月） ◎月収モデル 月25時間程度の時間外勤務を行った場合、31万円～37万円程度 （時間外勤務手当を含む） ◎想定年収 420万円～490万円 （月25時間程度の時間外勤務を行った場合のモデル） ◎年収例 20代・調理社員（入社4年目）：年収450万円 （月給27万円＋時間外勤務手当4万5,000円＋賞与年2回） 40代・調理長（入社9年目）：年収570万円 （月給32万円＋時間外勤務手当6万円＋賞与年2回） 退職金： あり（退職金制度・確定拠出年金） 試用期間： 3ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 ※想定年収・月収および年収例はモデルケースであり、勤務時間、役職、各種手当、賞与等により変動します。 ※賞与は前年度の支給実績であり、将来の支給額を保証するものではありません。-
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【全国】創業120年超の老舗ビヤホールチェーン／ホール・店長候補◆語学や異文化対応力を活かす／転居を伴う転勤なし
雇用形態
正社員-
給与
月給：260,000円～
月給26万円～31万円＋超過勤務手当（1分単位支給） 基本給： 26万円～31万円 各種手当： 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当 時間外勤務手当： 実際の勤務時間に応じて1分単位で別途支給 固定残業代： なし（固定残業代・みなし残業制度はありません） 賞与： 年2回（6月・12月） ※昨年度実績：年間4.0ヶ月分（2.0ヶ月分×2回） 昇給： 給与改定年1回（7月） ◎月収モデル 月25時間程度の時間外勤務を行った場合、31万円～37万円程度 （時間外勤務手当を含む） ◎想定年収 420万円～490万円 （月25時間程度の時間外勤務を行った場合のモデル） ◎年収例 20代・ホール社員（入社5年目）：年収500万円 30代・店長（入社7年目）：年収560万円 退職金： あり（退職金制度・確定拠出年金） 試用期間： 3ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 ※想定年収・月収および年収例はモデルケースであり、勤務時間、役職、各種手当、賞与等により変動します。 ※賞与は前年度の支給実績であり、将来の支給額を保証するものではありません。-
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【インドネシア】日系メーカーの現地法人営業◆コミュニケーション力を活かしてひとつ上のキャリアへ！英語力：ビジネスレベル
雇用形態
現地採用（海外）-
給与
月給：2,500万ルピア～／Net （約23.7万円） ※スキル・経験に応じて決定 ※2026年8月時点レート 昇給：パフォーマンスに応じる 賞与：年1回 【生活の目安】 ・単身者のインドネシアでの平均生活費：約8〜10万円相当／月 ・家賃・交通費・食費・通信費を含む一般的な水準-
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【フィリピン】外国人材の就労を支える一般事務スタッフ◆未経験歓迎！住居・送迎付きの環境
雇用形態
現地採用（海外）-
給与
・月給80,000～120,000PHP 経験・能力を考慮のうえ決定します。 （日本円：約20.6万～30.9万円） ※2026年8月レート ・業績賞与（実績による）-
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【兵庫・神戸】成長中のEVベンチャー｜調達戦略・通訳｜中国語を活かす｜年間休日120日
雇用形態
正社員-
給与
年収：3,000,000円～5,000,000円
年俸 300万円〜500万円（残業45時間相当分を含む） ※経験や能力、スキルにより優遇。相談の上決定 ◆年俸300万円の場合 └─月給25万円： 基本給184,800円 ＋ 固定残業手当（45時間分）65,200円 ◆昇給：あり（能力・業績を考慮し相談の上決定） ◆賞与：なし（年俸制のため別途支給なし）-
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【八潮市】国内外でボーダレスに活躍する専門商社の法人営業◆初級レベルの英語・中国語歓迎（スコア不問）◆年休123日前後に増加計画中！
雇用形態
正社員-
給与
年収：4,000,000円～6,200,000円
月給：300,000円～400,000円 スタート年収は一律のモデル提示ではなく、ご本人の実力、前職年収、期待される役割を考慮し、1次面接にて個別交渉の上で最終決定します。 なお、営業未経験の方であっても「輸出入などの貿易実務経験」をお持ちの方は、給与決定において非常に高く評価されます！ ＜内訳＞ ・基本給：110,000円～150,000円 ・物価手当：100,000円～140,000円 ・固定残業手当：90,000円～110,000円 （固定残業時間42時間分／月を含む。超過した時間外労働分については別途支給） ＜その他手当＞ ・家族手当（扶養手当） ※支給条件は会社規定による ＜昇給・賞与＞ ・昇給：年1回（5月） ※会社業績および本人評価により決定 ・賞与：年2回 ※前年実績：年間2ヶ月分 ※会社業績および本人評価により変動あり ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし-
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【新宿・名古屋】海外人材活用を提案営業｜未経験歓迎｜年休120日｜残業ほぼなし・完全分業制
雇用形態
正社員-
給与
月給：250,000円～400,000円
■未経験者 月給 25万円～40万円 ※月3万600円～月5万2500円、月間20時間分の固定残業代を含む ■経験者（人材営業3年以上もしくは管理職経験者） 月給 30万円～40万円 ※月3万3900円～月5万2500円、月間20時間分の固定残業代を含む ◆いずれも上記金額には固定残業代（月20時間分／金額は上記）を含む ◆固定残業代は残業の有無に関わらず支払われます ◆20時間超過した時間外労働が発生した場合は別途超過手当を全額支給 ※給与は、経験や能力を考慮し、最終的に決定 【月収例】 月収36万円（月給30万円＋インセンティブ／営業経験者の場合） 【給与にプラスされる手当・インセンティブ】 ■インセンティブ制度:派遣実績に応じて毎月支給（月最大15万円） ■家族手当: 配偶者：月1万円／第一子：月3,000円／第二子：月2,000円（※第二子まで支給） 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回（4月）※査定により決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※査定により決定 【年収例】 入社時の想定年収：年収350万円～550万円 ・年収400万円／25歳（入社1年）：月給26万円＋賞与2回＋インセン＋各種手当 ・年収570万円／39歳（入社3年）：月給38万円＋賞与2回＋インセン＋各種手当 【試用期間】 有（3ヶ月、条件の変更：無）-
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【和光・戸田・朝霞・ふじみ野】大手塾ブランド教室マネジャー｜年休125日×残業ほぼゼロ｜英語力を活かせる！
雇用形態
正社員-
給与
月給：250,000円～400,000円
◎月給：250,000円〜400,000円 指導未経験の方 └─月給25万円以上 （固定残業代10時間分・20,000円含む／超過分は全額支給） 指導経験のある方 └─月給35万円〜40万円 （固定残業代10時間分・28,000円〜32,000円含む／超過分は全額支給） ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 / 賞与：年2回 【年収例】 年収450万円（26歳・入社2年目／異業種からの転職） 年収540万円（28歳・入社3年目／教育業界経験者） 年収680万円（31歳・入社6年目／異業種からの転職）-
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【セブ島】日本語コールセンター◆グローバル人材への第一歩！新卒・第二新卒活躍中◎英語力：不問
雇用形態
正社員-
給与
月収：6～12万フィリピンペソ （日本円：約15.6万円〜31.2万円） ※2026年8月時点レート ・業績に応じたインセンティブあり！-
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【フィリピン】新卒・第二新卒歓迎◎製造・工場管理の拠点責任者候補◆海外工場の運営を幅広く経験
雇用形態
現地採用（海外）-
給与
給与：100,000PHP〜 （日本円：約26万円前後）※2026年8月レート ※経験・能力を考慮のうえ決定します。-
