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【東京・名古屋・大阪・京都】日本製にこだわるファッションブランド|月給33万円~|最短1年で店長昇格|海外勤務のチャンスあり
  • 正社員
  • 日本語ネイティブレベル
  • 英語日常会話レベル
  • 中国語が活かせる
  • 未経験OK
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「日本製」を海外のお客様に英語で提案。やる気次第で海外店舗勤務のチャンスも!

ファッションが好き。だからこそ、仕事でも上を目指したい。

そんな方に知ってほしい、国内外に店舗を展開する日本発ファッションブランドの販売スタッフ募集です。

取り扱うのは、日本のデザイナーズブランドや、国内生産にこだわった洋服。
素材や縫製、デザインにこだわった商品を、お客様一人ひとりに合わせてご提案します。

原宿・渋谷・京都・大阪梅田などの店舗には、海外からのお客様も多く来店。
英語や中国語を使って接客する機会もあります。

そして、この会社の大きな特徴は、年齢や社歴ではなく、成果を評価すること。

「もっと売れるようになりたい」
「早く店長になりたい」
「頑張った分、収入も上げたい」
「将来は海外店舗で働きたい」

そんな向上心を歓迎する環境です。

未経験でも月給33万円スタート。
個人や店舗の実績に応じたインセンティブ制度もあり、成果は給与やキャリアアップに反映されます。

早ければ入社1年ほどで店長へ昇格。その後2~3年で海外店舗勤務へ進むキャリアパスもあります。

さらに、バイヤー・商品企画・採用・教育など、販売経験を積んだ先の選択肢も豊富です。

好きなファッションを仕事にするだけでなく、収入もキャリアも、自分の成果で伸ばしていきたい。

そんな方をお待ちしています。
  • 職種

    販売
  • 雇用形態

    正社員
  • 仕事内容

    日本のデザイナーズブランドや、国内生産にこだわったファッションアイテムを扱う店舗で、接客・販売をお任せします。

    原宿・渋谷・京都・梅田などの店舗には、海外からのお客様も多く来店。英語や中国語でコミュニケーションを取りながら、商品の特徴や素材、コーディネートをご提案します。

    お客様一人ひとりの好みやライフスタイルに合わせた接客を通じて、「またあなたから買いたい」と思っていただける関係を築いていく仕事です。

    【主な業務内容】
    ・店頭での接客、販売
    ・スタイリングの提案
    ・お客様との継続的な関係づくり
    ・商品、在庫管理
    ・売場づくり、ディスプレイ
    ・売上管理、店舗運営のサポート
    ・SNSを活用した情報発信
    ・後輩スタッフの育成サポート など

    ────────────

    【販売職から広がるキャリア】
    店舗で接客・販売の経験を積んだ後は、実績や適性に応じて、さまざまなポジションへ挑戦できます。

    \最短1年で総合職・店長へキャリアアップ/

    早ければ入社1年ほどでステップアップし、同時に店長へ昇格することも可能です。さらに、店長への昇格後、やる気次第では入社2~3年目で海外店舗勤務へ進むキャリアパスも!

    【その他のキャリアパス】
    ・エリアマネージャー:複数店舗の運営・マネジメント
    ・販売スペシャリスト:接客・販売の専門職として活躍
    ・バイヤー:商品の選定や仕入れ
    ・商品企画:新商品の企画・開発
    ・採用/教育担当:スタッフの採用や育成

    ※キャリアアップや海外勤務は、実績・評価・適性等によって異なります。
    ※配属先・店舗は、ご本人の希望や適性を考慮して決定します。
    ※変更の範囲:会社の定める業務
  • 給与

    年収:4,000,000円~
  • 給与詳細

    【月給】330,000円~

    【給与内訳】
    基本給:221,000円~
    固定残業代(45時間分):84,000円~
    通勤手当(一律):20,000円
    販売手当:5,000円

    ※固定残業代を超過した場合は超過分を別途支給します。
    ※実際の残業時間は月平均20時間程度です。
    ※試用期間あり(半年以内/条件変更なし)

    ────────────

    【販売職から総合職へキャリアアップ】
    まずは販売スタッフとして店舗で経験を積んでいただきます。
    個人売上基準を3カ月連続で達成した後、面談を経て総合職へステップアップすることが可能です。総合職へ昇格すると、店長・エリアマネージャー・バイヤー・商品企画・採用・教育など、幅広いポジションに挑戦できます。

    【総合職へ昇格すると待遇もアップ】
    総合職正社員へ昇格すると、年1回(2月)の昇給・年2回の賞与の対象となります。

    【モデル年収例】
    年収900万円|大型店店長職(経験3年)
    年収800万円|スターセールス職(経験2年)
    年収600万円|店長職(経験2年)
    年収420万円|スタッフ職(経験1年)

    年齢や社歴ではなく、成果を正当に評価する環境です。実際に入社1年目で店長へ昇格した社員も在籍しています。

    ────────────

    【海外勤務のチャンスあり】
    国内70店舗以上、海外19店舗を展開。ニューヨーク・ソウル・中国など、海外にも店舗があります。国内店舗で経験を積み、最短1年ほどで総合職・店長へ昇格。その後2~3年で海外店舗勤務へ進むキャリアパスもあります。

    ※海外勤務は実績・評価・適性・配属状況等によって異なります。

    ────────────

    【成果に応じたインセンティブ制度】
    ■店舗の予算達成に応じたインセンティブ
    店舗の予算達成率に応じて支給。
    店舗予算を120%達成した場合、店長で月9万円の支給実績があります。(※支給条件あり)

    ■個人の販売実績に応じたインセンティブ
    ブランドごとの個人売上ランキングや売上伸長率に応じて支給。
    売上ランキング1位の場合、月10万円の支給実績があります。

    ■顧客売上手当
    個人売上実績に応じて手当を支給します。

    ■販売実績に応じた特別報酬制度
    年間売上8,000万円以上を達成した販売スタッフには、売上の10%を給与として還元する制度があります。最高ランク取得者は、年収2,000万円を目指すことも可能です!
  • サービス形態

    店舗
  • 勤務地

    東京都港区
    ※詳しくはお問い合わせください
  • 勤務時間

    シフト制・実働8時間(休憩60分)
    ※時間帯は店舗により異なります。
  • 残業時間

    月平均20時間(2023年度実績)
  • 福利厚生

    【福利厚生】
    ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
    ・定期健康診断
    ・社員割引制度
    ・転居・異動支度金制度
    ・懇親会補助金
    ・全社懇親会
    ・各種表彰制度
    ・CEO会食
    ・女性社員向け美容手当(月最大15,000円)

    【休暇制度】
    ・慶弔休暇
    ・産前・産後休暇
    ・育児休暇
    ・生理休暇
    ・介護休暇
    ・子の看護休暇

    \ライフイベントを迎えても長く活躍できる環境です/
    ・産休取得率100%
    ・産休・育休後復帰率92%

    【研修制度】
    ・内定者研修
    ・新入社員研修
    ・営業研修
    ・商品研修
    ・マネージャー研修
    ・CEO研修

    【MVP海外研修実績】
    ・ニューヨーク
    ・ロンドン
    ・パリ
    ・イタリア

    世界のファッションやトレンドを直接学べる機会があり、グローバルな視点を身につけることができます。

    【総合職になるとさらに充実】
    販売職として成果を上げ、総合職へステップアップすると、以下の福利厚生も利用可能になります。

    ・ベビーシッター手当
    ・家族記念日手当
    ・ファッション地区手当
    ・ファッション10大都市視察手当

    社員一人ひとりの成長や挑戦を後押しする制度が整っています。
  • 研修制度

    未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は段階的な研修制度を用意しています。

    まずは商品知識や接客の基礎を学ぶ研修からスタートします。店舗では先輩社員やトレーナーが実務を通してサポートするため、アパレル業界未経験の方でも着実に成長できます。

    また、キャリアステージに応じた研修も充実しており、販売スキルだけでなくマネジメントやキャリア形成について学ぶ機会もあります。

    【主な研修制度】
    ・内定者研修
    ・新入社員研修
    ・営業研修
    ・商品研修
    ・マネージャー研修
    ・CEO研修
  • 車通勤

    不可
  • 通勤備考

    配属ブランド・店舗は、ご本人の希望や適性を考慮のうえ決定します。

    ■勤務地
    ・東京(新宿・渋谷・原宿・丸の内・池袋 など)
    ・愛知(名古屋)
    ・大阪(梅田・難波 など)
    ・京都

    いずれの店舗も最寄り駅から徒歩5分圏内の好立地です。

    原宿・渋谷・京都・大阪梅田などの店舗では海外からのお客様も多く来店されるため、英語や中国語を活かして活躍できる機会があります。

    ※都道府県単位で勤務地希望を提出できます。
    ※店舗異動を通じてさまざまな経験を積みながら、キャリアアップを目指せる環境です。
    ※変更の範囲:会社の定める場所
  • 求める人材

    \こんな方におすすめ/

    ・ファッションやおしゃれに興味がある方
    ・英語や中国語で海外のお客様と接する仕事がしたい方
    ・年齢や社歴に関係なく、成果を評価されたい方
    ・早期に店長やマネジメント職を目指したい方
    ・頑張った分だけ収入を伸ばしたい方
    ・将来的に海外店舗で働きたい方

     

    実際に異業種から転職して活躍している社員も多数在籍。好きなことを仕事にしながら、自分自身の可能性を広げたい方を歓迎します!

  • 従業員の声

    【採用担当者に、入社のきっかけを聞いてみました!】

     

    今回お話を伺った採用担当者の方は、実はアメリカへの留学経験がある方。

    留学中は好きなアパレルショップを巡ることが多く、そこで改めて洋服が好きだと気づいたとのこと。帰国後は、日本にいながら海外と関われる仕事を探していたそうですが、同時に大切にしていたのが「自分が好きで、自信を持っておすすめできる商品を扱いたい」ということ。

     

    そして、入社の決め手としてお話しされていたのが、「頑張ることを白い目で見られない会社」という点でした。

     

    もっと売上を伸ばしたい、早く昇格したい、収入を増やしたい。そんな気持ちを持つことが自然で、周りもそれぞれの目標に向かって頑張っている。

     

    洋服が好きという気持ちだけでなく、仕事でも上を目指したい方にとって、魅力的な職場だと感じました。

  • 応募条件

    学歴不問|業界・職種未経験歓迎

    ■必須条件
    ・ファッションが好きな方
    ・人と接することが好きな方

    ■歓迎条件
    ・アパレル販売の経験をお持ちの方
    ・接客、販売、営業などの経験をお持ちの方
    ・成果に応じて正当に評価される環境で働きたい方
    ・英語または中国語を活かして働きたい方
    ・海外のお客様とのコミュニケーションに興味がある方
    ・将来的に海外勤務やグローバルなキャリアに挑戦したい方

    ■For Non-Japanese Nationals
    ・Japanese language proficiency equivalent to JLPT N1.
    ・Must hold a valid visa permitting employment in Japan, or be eligible to obtain one.
    ・Visa sponsorship available.
  • 備考

    ■受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)

    ■「ワーホリキャリア.com」について
    私たちは、ワーキングホリデー・留学・海外就業などの経験を持つ方に特化したキャリアサポート・人材紹介事業を通じて、日本企業のグローバル展開やインバウンド分野の活性化を支援しています。

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